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旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天

整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起

住了這間圖哈酒店 (Hotel Thu Ha)真棒^0^住起來超舒服的,

重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~

而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹

給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

圖哈酒店 (Hotel Thu Ha) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 圖哈酒店 (Hotel Thu Ha) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息功能:

商品訊息描述:



關於圖哈酒店









簡介











Hotel Thu Ha is set in Ho Chi Minh City, 900 metres from HIECC Ho Chi Minh International Exhibition Conference Center. Free private parking is available on site.

Each room is equipped with a flat-screen TV with cable channels. You will find a kettle in the room. Extras include slippers and free toiletries. Hotel Thu Ha features free WiFi throughout the property.

There is a 24-hour front desk and hairdresser's at the property.

Giac Lam Pagoda is 3.7 km from Hotel Thu Ha, while Jade Emperor Pagoda is 4.2 km away. The nearest airport is Tan Son Nhat International Airport, 2 km from Hotel Thu Ha.





員工旅遊

全部展開







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非住不可















服務設施摘要













網路服務









  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









服務與便利設施









  • 吸菸區









接待設施









  • 可帶寵物









所有客房均提供









  • Mini Bar







  • 空調







  • 電視







  • Morning call服務







  • 書桌







  • 電話







  • 訂房資訊 平面電視







  • 淋浴設備







  • 衛星頻道/有線電視







  • 吹風機







  • 隔音設施







  • 盥洗用品













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收起自助旅行

















預訂與入住須知【必讀】















  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。




花園飯店




請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。









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商品訊息簡述:



圖哈酒店 (Hotel Thu Ha) 討論,推薦,開箱,CP值,熱賣,團購,便宜,優惠,介紹,排行,精選,特價,周年慶,體驗,限時

注意:下方具s有隨時更新的隱藏版好康分享,請暫時關閉adblock之類的廣告過濾器才看的到哦!!

下面附上一則新聞讓大家了解時事

保險事業也可以傳承!國內壽險業力推全新業務通路二代接班,培養優秀團隊的第二代年輕人出線,接軌第一代父母的事業組織永續發展。業者也分析,第二代願意投入有三大原因,除保險漸為民眾接受,商品多元及創新化,最後,當然是國際經濟局勢波動,工作型態轉變,年輕人面對22K起薪難以接受,因此,願投入保險事業。

台灣人壽副總經理高鶯娟表示,不論任何產業,第一代胼手胝足打拼出的事業版圖,都希望第二代接手經營,保險業也是,第一代父母從事壽險業,經過時間與資歷的累積,擁有一定具規模的團隊與客戶量後,未來屆齡退休時,當然希望將自己耕耘成果傳承下一代,而下一代在其耳濡目染下,也願意投身壽險業拓展保險事業版圖。

為讓業務主管可以完成事業傳承的夢想,台壽即推出二代接班制度,讓業務主管的第二代在一定的歷練與晉升後,不但可以承接上一代的客戶,更能勝任領導上一代的業務團隊,擴大既有組織規模,同時活化團隊。

不過,二代要接班也沒那麼簡單,必須通過業務能力考核以及領導接班人培育過程,培訓其擁有行銷與組織發展及業務團隊領導技巧,入選有三資格條件,包括第一、需具備於公司服務滿 3 年以上的年資,對公司組織運作與商品服務需瞭若指掌;第二,依公司規定上完所有訓練課程,須通過考核與晉升;第三,一定要晉升到業務處經理以上的主管階才能接班,並且跟上一代父母只能有一階之差,一旦全力完成即真正具有接棒實力。

台壽人壽就指出,自推出二代接班制度至今,已步上接班軌道的共有 33 位性別比例男女各半,平均年齡 27.4 歲,其中更有 3 人已具備接班資格。

壽險業者也觀察,二代接班的優勢與未來性,第二代不僅承接了上一代的客戶群及其下一代,也能開拓經營與自己年齡相仿的新客戶群,年輕專業具說服力,也因此更能吸引到更多年輕人加入,為業務團隊注入新血,增員範圍更寬廣。

立委黃偉哲繼提出「翻轉溪北、希望選哲」的四大主張後,11日在市議會再針對台南市溪南地區的發展,提出「再造溪南,點亮府城」的四項政策主張,備受關注。

黃偉哲表示,溪南地區人口占台南市三分之二以上,府城區是文化觀光與商業發展地區,而鄰近的安南、永康、仁德、歸仁、新市等區也快速發展,並成為人口聚集與特色產業發展的潛力區。

黃偉哲認為,人口密集容易衍生交通與居住品質問題,而商業、文化觀光與各區特色產業發展,也攸關溪南鄉親的工作與經濟來源。因此,台南不僅要「翻轉溪北」,也要「再造溪南,點亮府城」。 針對溪南地區的發展,黃偉哲提出四大政策主張:一、強化區域亮點產業發展策略;二、串聯帶狀經濟發展策略;三、打造便捷交通生活圈;四、做好防洪治水與水資源管理 。

黃偉哲團隊認為,市政建設需要傾聽市民的心聲,溪北需要翻轉與活化,溪南也要發掘亮點與希望。我們以「再造溪南、點亮府城」的四大方案,希望透過優化各區產業環境、拓展商業與文化觀光、改善交通瓶頸與淹水問題,回應市民所迫切期待的需求。溪南的發展在賴市長主政下已有良好基礎,未來中央與地方、產官學民應持續合作;延續市政,補強缺口,讓市民可以安居樂業並打造台南的歷史榮耀。

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